当今的曼联是个复为故态的俱乐部，身上熠熠生辉的明后更像是一个涂了金粉的泥胎，经不起太多的敲击和锻打。自2015年以来，曼联俱乐部净支拨高达13亿欧元，这个崇高的账单关于天下上任何一家俱乐部来讲，齐是不成念念象的。与豪华的参加比拟，曼联俱乐部的收成的确为零。从2013年到当今，依然跟英超冠军绝缘了。

拉特克里夫何如重塑曼联？

2024年2月份，拉特克里夫郑重入主曼联。在得到俱乐部的运营权之后，他打出的第一拳等于裁人。然则裁人这个方案具有两面性，从科罚角度看是降本增效，重塑金身；但关于服从了很久俱乐部的职工来说，他们和球员之间齐有着千丝万缕的错乱，丢掉饭碗的感受关于任何东谈主来说齐是丧气的。

英力士作念这个方案，其实是濒临了一个两难遴选：要么用底本的款式无间投钱填洞窟，要么纵容止损优化、重构总共团队。曼联昔时十年内，13亿的净支拨中大部分齐是用来填洞窟了，而这个洞窟的始作俑者是格雷泽家眷。拉特克里夫要让曼联涅槃新生，细目容忍不了这种往泥胎身上刷金粉的风景握续发生，是以精简结构、除掉职工，等于一个不得不为的运营方案。

然则这个模样毕竟太过于惨烈，俱乐部一段期间内一定会迎来编削的阵痛。就拿曼联的球探鸠集来说，漫步于天下各地的球探谍报体系，为曼联郑严惩事的职工就有140东谈主。然则拉特克里夫给与之后，把这个球探体系的职工砍到了80东谈主，裁人比例高达43%。而且跟着时刻的鼓动，这个谍报系统的职工数目可能会进一步缩减。

缩减掉的职工本钱而产生的财务空间，将被优先用来引援使用。这亦然英力士当今大领域瘦身的一个根蒂原因。本年夏窗，曼联花了7420万欧元从狼队引进库尼亚，等于这个策略的奏凯体现。

缩减东谈主员之后，就要把在岗东谈主职工违规果提高起来。照旧以曼联的谍报鸠集为例，底本100多东谈主的职工领域，当今要用更少的东谈主持更多的事。领先何如盘曲这些东谈主的积极性是个问题，另外立异之前的责任模样亦然一个问题。像英超联赛中依然有多支中微型的俱乐部，兑现了球探的组织领域很小，但工违规果奇高的案例。中枢的原因等于这种俱乐部善于使用球员的数据模子，通过数据分析和比对找出来哪些球员更有签约价值。布莱顿这几年在英超的球员培养和销售策略，等于罢免了这一法例。

除了裁人外，提高票价亦然英力士的一个策略，这些策略在球队面前的发展历程中齐属于负面策略。关于阿莫林来说FIFA买球网体育信息，在这种大的策略配景下，既要保握球员的积极主动，还要争取花更少的钱签入更多妥当我方技战术体系的球员，这个如实属于两难的境地。

有引援就得有出售，阿莫林的考题很大

库尼亚这笔签约依然是英力士主导后，异常大的一笔参加了。库尼亚依然在英超讲授了我方的时刻，何况异常熟悉3421的技战术体系。他的到来会让阿莫林在新的赛季引发更多的战术遴选空间。与库尼亚同期鼓动的还有布伦特福德的姆贝乌莫，曼联第一次报价5500万英镑被拒却后，第二次出价高潮到6000万英镑，当今却毫无施展。

7月份接近过半，这个夏窗的鼓动比起同城敌手曼城以及上个赛季的英超冠军利物浦来说，差距很大。就连与切尔西、热刺比拟，在引援的操作上齐差着好几个身位。是以财务本钱平衡的问题，是变成曼联面前痛苍凉境的中枢。

加纳乔、拉什福德、安东尼、桑乔到当今齐莫得出现郑重报价。桑乔的条约2026年到期，安东尼2027年到期，加纳乔和拉什福德齐是2028年。按照曼联面前的热枕价位，拉什福德4000万英镑，安东尼3200万英镑，桑乔2000-2500万英镑，加纳乔应该在5000万英镑，若是这几个东谈主夏窗能兑现出售，曼联将匡助阿莫林兑现第一个告捷的夏日窗口。然则很缺憾，即使对这些球员保握了一定有趣有趣的俱乐部，齐莫得向曼联发起过郑重的报价。有价无市的场地，让阿莫林面前的引援基本堕入了停滞不前的景象。

关于阿莫林来说，念念在拉特克里夫这种大策略配景下，把团队进行重构，需要2-3个告捷的夏日转会窗口。这个异常熟谙俱乐部和球迷的耐性，当成绩不及以有劝服力时，阿莫林以致齐无法撑到云开见月明的那一刻。